- 人才理念
人為本：一(yi)切為(wei)了人的(de)全(quan)面發展。積極營造(zao)合(he)力(li)、和諧的(de)企業環境，全(quan)力(li)創(chuang)造(zao)高(gao)品質、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價比的(de)產(chan)品，以(yi)全(quan)球(qiu)視野，博納(na)胸懷(huai)，開創(chuang)精神，贏得股東認可、員工(gong)認同、行業肯定、客戶尊重，一(yi)切以(yi)人為(wei)本(ben)，一(yi)切以(yi)共同發展為(wei)聚焦(jiao)，乃(nai)高(gao)盛經營管理的(de)立足點(dian)與出發點(dian)。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優(you)(you)(you)先選拔有德(de)(de)有能(neng)力(li)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是高(gao)(gao)(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)第(di)一資源(yuan)，是高(gao)(gao)(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)戰略執(zhi)行主體(ti)。高(gao)(gao)(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)(ren)為本(ben)，尤(you)其(qi)注重專業隊伍的(de)建設和企業骨干(gan)的(de)培(pei)養，倡導“磨練與固化(hua)、優(you)(you)(you)中選優(you)(you)(you)、薦賢選能(neng)、唯才(cai)(cai)(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下(xia)”的(de)用人(ren)(ren)標(biao)準(zhun)，建立了特色化(hua)、個性(xing)化(hua)、公平公開的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激(ji)勵(li)機(ji)制。能(neng)者上，平者讓(rang)，庸者下(xia)，全(quan)方位培(pei)養復合性(xing)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，大膽任用品德(de)(de)優(you)(you)(you)良、積極進取、專業優(you)(you)(you)秀的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，乃(nai)高(gao)(gao)(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)選拔人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)根本(ben)準(zhun)則。