- 人才理念
人為(wei)本：一切為(wei)了(le)人的全(quan)(quan)面發展。積極營造合力(li)、和(he)諧的企業環(huan)境(jing)，全(quan)(quan)力(li)創造高(gao)品質、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價比的產品，以(yi)全(quan)(quan)球視野，博納胸懷，開創精神，贏得股東認(ren)可(ke)、員(yuan)工認(ren)同(tong)、行業肯定、客戶尊重，一切以(yi)人為(wei)本，一切以(yi)共同(tong)發展為(wei)聚(ju)焦，乃高(gao)盛經營管理的立足點與出發點。
德為(wei)先：做(zuo)事先做(zuo)人(ren)，產品看人(ren)品。高盛(sheng)人(ren)必須具備“腳踏(ta)實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及 “樂觀激情(qing)、精益求精、勇攀(pan)新高(gao)”的開(kai)創精神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠信(xin)為(wei)(wei)(wei)德、務實(shi)為(wei)(wei)(wei)德、互助為(wei)(wei)(wei)德、進取為(wei)(wei)(wei)德------以德為先，乃高盛(sheng)衡量人才的基本(ben)標準(zhun)。
才為(wei)舉(ju)：優(you)先(xian)選(xuan)拔有德(de)有能(neng)力的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)盛的(de)(de)(de)第(di)一資源，是(shi)(shi)高(gao)(gao)(gao)盛戰略執行主體。高(gao)(gao)(gao)盛堅持以(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)為本(ben)，尤其注重專業隊伍(wu)的(de)(de)(de)建設和(he)企業骨幹的(de)(de)(de)培養，宣(xuan)導“磨練與固化(hua)、優(you)中選(xuan)優(you)、薦賢(xian)選(xuan)能(neng)、唯才(cai)是(shi)(shi)舉、能(neng)上(shang)能(neng)下”的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)標準(zhun)，建立了特(te)色(se)化(hua)、個性化(hua)、公平(ping)(ping)公開的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)激勵機(ji)制。能(neng)者上(shang)，平(ping)(ping)者讓，庸者下，全方位(wei)培養複合(he)性人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，大(da)膽任用(yong)品德(de)優(you)良、積極進取、專業優(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，乃高(gao)(gao)(gao)盛選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)根本(ben)準(zhun)則。