- 人才理念
人為本(ben)：一(yi)切為(wei)了(le)人(ren)的(de)全(quan)面(mian)發(fa)展(zhan)。積極營(ying)造合力、和諧的(de)企業環境，全(quan)力創造高(gao)(gao)品(pin)質、高(gao)(gao)性(xing)能、高(gao)(gao)性(xing)價(jia)比的(de)產品(pin)，以(yi)(yi)全(quan)球視野，博納胸懷(huai)，開創精神，贏得股東認可、員工認同、行(xing)業肯定(ding)、客(ke)戶尊重(zhong)，一(yi)切以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本，一(yi)切以(yi)(yi)共(gong)同發(fa)展(zhan)為(wei)聚焦，乃高(gao)(gao)盛經營(ying)管理(li)的(de)立足點與出發(fa)點。
德(de)為先：做(zuo)事先做(zuo)人，產品(pin)(pin)看人品(pin)(pin)。高盛人必須具備“腳踏實地(di)、吃苦耐勞、團(tuan)結(jie)協作(zuo)、盡職盡責”的職業品(pin)(pin)格，以及(ji) “樂觀激情、精益求精、勇攀新高(gao)”的(de)開(kai)創精神。要做事，先做人。誠信為(wei)(wei)德(de)(de)、務實為(wei)(wei)德(de)(de)、互(hu)助為(wei)(wei)德(de)(de)、進取為(wei)(wei)德(de)(de)------以(yi)德為(wei)先(xian)，乃(nai)高盛衡量人才的(de)基本標準。
才為舉：優先選(xuan)拔有(you)德有(you)能力的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才。人(ren)(ren)(ren)才是(shi)高盛的(de)(de)第一(yi)資源，是(shi)高盛戰略執行主體。高盛堅持(chi)以人(ren)(ren)(ren)為本，尤其注重(zhong)專業隊伍的(de)(de)建設和企業骨幹(gan)的(de)(de)培養(yang)，宣導(dao)“磨練與固化、優中(zhong)選(xuan)優、薦賢(xian)選(xuan)能、唯才是(shi)舉、能上能下”的(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)標準，建立了特(te)色化、個性(xing)化、公(gong)平公(gong)開的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才激勵機制。能者(zhe)上，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下，全方位培養(yang)複合性(xing)人(ren)(ren)(ren)才，大膽(dan)任用品德優良、積極進(jin)取(qu)、專業優秀(xiu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才，乃(nai)高盛選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)根本準則。